2 Ιουνίου, 2020

Σημαντική η μείωση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης λόγω των περιοριστικών μέτρων

Σημαντική η μείωση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης λόγω των περιοριστικών μέτρων


Η μείωση της συγκέντρωσης του διοξειδίου του αζώτου (ΝΟ2) στην ατμόσφαιρα της Αττικής ήταν 53% φέτος τον Μάρτιο και 18% τον Απρίλιο, σε σχέση με τους αντίστοιχους μήνες πέρυσι, ενώ στη Θεσσαλονίκη οι αντίστοιχες μηνιαίες μειώσεις ήσαν 28% και 8%. Αυτό προκύπτει από στοιχεία που παρουσίασαν ερευνητές του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών (ΕΑΑ), οι οποίοι παρακολούθησαν τις επιπτώσεις που είχαν τα περιοριστικά μέτρα κατά της εξάπλωσης της νόσου Covid-19 στη χώρα μας.

Στην Ελλάδα, όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων η μητροπολιτική περιοχή της Αθήνας είχε τις μεγαλύτερες συγκεντρώσεις ΝΟ2 το 2019, ενώ η περιοχή της Θεσσαλονίκης και η βιομηχανική ζώνη μέχρι τη δυτική Μακεδονία ακολουθούσε σε σημαντικές συγκεντρώσεις. Και στις δύο περιοχές η επιβολή των περιοριστικών μέτρων λόγω πανδημίας επέφερε φέτος σημαντική μείωση στα επίπεδα των εν λόγω ρύπων.

Από την άλλη, στην υπόλοιπη χώρα καταγράφηκε ακόμα και αύξηση του ΝΟ2 σε διάφορα σημεία, αλλά οι συγκεντρώσεις ήσαν τόσο χαμηλές, που δύσκολα θα μπορούσαν να σχετιστούν με τοπικές ανθρωπογενείς δραστηριότητες, σύμφωνα με τον δρα Στέλιο Καζαντζή, εξωτερικό συνεργάτη του ΕΑΑ και ερευνητή στο Παγκόσμιο Κέντρο Ηλιακής Ακτινοβολίας (PMOD/WRC) στην Ελβετία, καθώς και τον δρα Παναγιώτη Ράπτη, μεταδιδακτορικό ερευνητή στο Ινστιτούτο Περιβάλλοντος και Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΕΑΑ.

To διοξείδιο του αζώτου (ΝΟ2) είναι μια χημική ένωση που σχετίζεται με την ρύπανση στα αστικά κέντρα και ως ρύπος προέρχεται κυρίως από τις μηχανές εσωτερικής καύσης που χρησιμοποιούν ορυκτά καύσιμα, άρα η κύρια πηγή του είναι η κυκλοφορία των οχημάτων. Την περίοδο του lockdown στην Ελλάδα η κυκλοφορία των οχημάτων μειώθηκε αισθητά, σε επίπεδα που συναντώνται σε αργίες και περιόδους διακοπών.

Για τη διερεύνηση της επίδρασης της μείωσης της κυκλοφορίας στις συγκεντρώσεις του ΝΟ2, η ομάδα Ατμοσφαιρικής Φυσικής και Χημείας του ΕΑΑ (APCG) χρησιμοποίησε δορυφορικά δεδομένα από το όργανο TROPOMI του δορυφόρου Sentinel 5p της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Διαστήματος (ESA), το οποίο παρέχει πληροφορίες για διάφορα αέρια στην ατμόσφαιρα σε πολύ υψηλή χωρική ανάλυση (7×7 χλμ).





Source link

Εντοπίστηκαν 8 νεαρά κυνηγόσκυλα σε φορτηγό σε Μακεδονία – Έρευνα για παράνομη αγοραπωλησία

Εντοπίστηκαν 8 νεαρά κυνηγόσκυλα σε φορτηγό σε Μακεδονία – Έρευνα για παράνομη αγοραπωλησία


Οκτώ νεαρά κυνηγόσκυλα που πιάνουν υψηλές τιμές στο νόμιμο εμπόριο, τέθηκαν από την Κυριακή (31/5) στο «στόχαστρο» αστυνομίας και εισαγγελίας όταν βρέθηκαν μέσα σε φορτηγό, προερχόμενο από Ορεστιάδα όπου εντοπίστηκε μεγάλη ποσότητα παράνομων γεωργικών φαρμάκων.

Για την πρωτόγνωρη για τα ελληνικά δεδομένα υπόθεση, όπως τη χαρακτήρισαν αστυνομικές πηγές, η εισαγγελία πλημμελειοδικών έχει διατάξει ήδη προκαταρκτική έρευνα, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν τα ζώα διακινούνταν στο πλαίσιο αγοραπωλησίας χωρίς σχετικές άδειες και παραστατικά.

Μετά τον εντοπισμό των σκυλιών, ειδοποιήθηκε η Διεύθυνση Κτηνιατρικής της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, ο δήμος Δέλτα, στα όρια του οποίου έγινε ο εντοπισμός του φορτηγού και εκπρόσωποι φιλοζωικών οργανώσεων προκειμένου να φροντίσουν τα ζώα που ταξίδευαν μέσα σε αυτοσχέδια κλουβιά.

Τελικά, τα σκυλιά μεταφέρθηκαν σε ιδιωτικό χώρο φιλοξενίας, όπου και θα παραμείνουν μέχρι να ολοκληρωθεί η έρευνα. Σύμφωνα με τον υπεύθυνο του ενδιαιτήματος Βασίλη Καψάλη, πρόκειται για κυνηγόσκυλα ηλικίας κάτω των 2 ετών.

«Γενικότερα, τα καλά εκπαιδευμένα σκυλιά που κυνηγούν λαγούς μπορεί να κοστίζουν στο εμπόριο 3.000 με 4.000 ευρώ, ενώ περίπου 2.000 κοστίζουν τα σκυλιά που κυνηγούν πουλιά», ανέφερε στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων ο κ.Καψάλης.

Άγνοια για τη συγκεκριμένη υπόθεση δήλωσε ο ο γενικός διευθυντής της Κυνηγετικής Ομοσπονδίας Μακεδονίας- Θράκης Κυριάκος Σκορδάς ξεκαθαρίζοντας ωστόσο στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι πάγια θέση της Ομοσπονδίας είναι πώς «όλα τα σκυλιά πρέπει να είναι τσιπαρισμένα ώστε να εντοπίζονται οι ιδιοκτήτες τους».

Πάντως, σύμφωνα με αστυνομικές πηγές, ένα μόνο από τα 8 σκυλιά που βρέθηκαν μέσα στο φορτηγό, είναι τσιπαρισμένο και έχει εντοπιστεί ο ιδιοκτήτης του.

«Πρώτη φορά συμβαίνει τέτοιο περιστατικό στον δήμο μας», ανέφερε, από την πλευρά του, ο αντιδήμαρχος Τοπικής Οικονομίας και Αγροτικής Ανάπτυξης του δήμου Δέλτα Θεοφάνης Αλμπάνης προσθέτοντας ότι είναι σε επικοινωνία με την εισαγγελία προκειμένου να ενημερωθούν για τη διαδικασία φιλοξενίας των 8 σκυλιών.





Source link

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast


Ο ετήσιος φοιτητικός διαγωνισμός καινοτομίας Brandstorm, που διοργανώνεται από την L’Oréal επέστρεψε και φέτος προσκαλώντας φοιτητές και αποφοίτους να δοκιμαστούν και να αναπτύξουν καινοτόμες ιδέες με μια κοινή θεματική: Τη μείωση του πλαστικού και τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος

Στο διάστημα των 28 ετών που έχει πραγματοποιηθεί ο διαγωνισμός, έχουν συμμετάσχει πάνω από 40.000 φοιτητές από 65 χώρες και έχουν παρουσιαστεί πάνω από 10.000 καινοτομίες.  Σημειώνεται ότι η L’Oréal, κάθε χρόνο προσλαμβάνει παγκοσμίως περίπου 150-200 εργαζομένους μέσω του διαγωνισμού, καθώς έχει την ευκαιρία να εντοπίσει νέα ταλέντα.

Ο τελικός ψηφιακός διαγωνισμός, συγκεντρώνει όλους τους φιναλίστ από όλο τον κόσμο σε μια εκδήλωση Tech Fair, στην οποία οι διαγωνιζόμενοι παρουσιάζουν τις ιδέες τους σαν start-uppers, ενώπιον μίας παγκόσμιας επιτροπής που αποτελείται από κορυφαία στελέχη της L’Oréal.

Φέτος, ο Κλάδος της εταιρείας που αποτελεί «μέντορα» του θεσμού και ο οποίος θα παρέχει καθοδήγηση στους διαγωνιζόμενους κατά τη διάρκεια του Brandstorm, είναι αυτός των Προϊόντων Ευρείας Διανομής

Εμείς συζητήσαμε με τους μέντορες που βοήθησαν τις ομάδες που προκρίθηκαν στον ελληνικό τελικό για να μάθουμε όλα όσα χρειάζεται να ξέρετε. Ο ελληνικός τελικός πραγματοποιήθηκε ψηφιακά την περασμένη εβδομάδα. Η ομάδα LAST DROP – αποτελούμενη από τους Βασίλη Δανιηλίδη, Γιώργο Φουρκιτάκη και Γιώργο Δάιο – ανακηρύχθηκε νικήτρια του ελληνικού τελικού του διεθνούς φοιτητικού διαγωνισμού καινοτομίας L’Oréal Brandstorm, κερδίζοντας μια θέση στο διεθνή τελικό, που θα διεξαχθεί τον Ιούνιο.

Αλαμάνης Κωνσταντίνος: Management Trainee

Ρόλος στο Brandstorm 2020: Buddy. «Ως μέλος της περσινής νικήτριας ομάδας του Brandstorm 2019 μου ανατέθηκε, με μεγάλη μου χαρά, να οριστώ ως buddy στις ομάδες που προκρίθηκαν στον τελικό. Και αυτό διότι έχοντας ζήσει όλη αυτή την εμπειρία ένα χρόνο πριν, μπορώ να αντιληφθώ το πως νοιώθουν οι ομάδες αυτή τη στιγμή, να μοιραστώ μαζί τους χρήσιμα tips που βοήθησαν τη δική μου ομάδα αλλά και εκείνοι να μου εκφράσουν τις δικιές τους απορίες και ανησυχίες».

Για να συμμετέχει κάποιος στο Brandstorm;

Είναι πολύ σημαντικό να μπορούμε να δούμε την μεγάλη εικόνα, να δίνουμε την ανάλογη προσοχή και χρόνο σε πράγματα από τα οποία μπορούμε να ωφεληθούμε. Τι εννοώ με αυτό; Εγώ όταν συμμετείχα σαν φοιτητής 4ου έτους στο διαγωνισμό, όντας συνεπής στις υποχρεώσεις μου, κάποια στιγμή σκέφτηκα το πόσο χρόνο θα διέθετα και τι θα έπρεπε να «θυσιάσω». Πολύ γρήγορα όμως άφησα πίσω τέτοιες σκέψεις γιατί όσο περνάνε τα χρόνια στο πανεπιστήμιο πρέπει να ασχολείσαι με πιο πρακτικά και ουσιαστικά πράγματα. Τι πιο ουσιαστικό λοιπόν από το να ασχοληθείς με ένα business game και να έρθεις σε επαφή, να δώσεις ένα δείγμα από τη δουλειά που μπορείς να κάνεις, σε μια πολυεθνική εταιρία, ενώ τελειώνεις τις σπουδές σου; Μπορεί να μην αρέσει αυτό που θα πω σε πολλούς, αλλά δεν θεωρώ ότι τα πανεπιστήμια στην Ελλάδα έχουν δημιουργήσει όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις ώστε να συνδέουν εύκολα και αποτελεσματικά τους απόφοιτους με την αγορά εργασίας. Οπότε ως φοιτητές θα πρέπει να μην περιμένουμε να μας χτυπήσουν την πόρτα αλλά πρέπει να αναζητάμε ερεθίσματα και ευκαιρίες. Στην τελική, κατ’ εμέ, η αξία σου κρίνεται από την αγορά εργασίας και όχι από τον βαθμό του πτυχίου σου ή τη φήμη του πανεπιστημίου σου. Ίσως αυτή η συμμετοχή για κάποιον ή κάποιους, να είναι μόνο η αρχή της γνωριμίας τους με τη L’Oreal.

Ποια είναι κάποια από τα tips που θέλετε να δώσετε στους υποψήφιους;

Νομίζω ότι έχοντας συμμετάσχει πολύ πρόσφατα, μόλις πέρυσι, θα μπορούσα να προτείνω κάποια tips:

  • Teambrainstorming: Το Α και το Ω όταν αφορά τη σύλληψη και τον σχεδιασμό μιας ιδέας, ειδικά στην αρχή. Πιστεύω ότι οι ιδέες τον περισσότερων ομάδων θα έχουν διαμορφωθεί μετά την συμβολή όλων. Κάποιος θα προτείνει κάτι, κάποιος άλλος θα το πάει ένα βήμα πιο πέρα και κάποιος άλλος θα του δώσει μια καινοτόμα πινελιά.
  • Interdisciplinaryteam: Παίρνω τη σκυτάλη από την πάνω συμβουλή για να πω ότι υπάρχει τεράστια προστιθέμενη αξία όταν τα άτομα μιας ομάδας προέρχονται από διαφορετικό εκπαιδευτικό background και έχουν εκτεθεί σε διαφορετικά ερεθίσματα. Αυτού του είδους οι ομάδες έχουν πολλές πιθανότητες να δημιουργήσουν μια πολύ ολοκληρωμένη πρόταση που να είναι και ρεαλιστική και ελκυστική!
  • “Invent the future”: Οι τεχνολογικές αλλαγές που συντελούνται αυτήν την εποχή δεν έχουν προηγούμενο, ο κόσμος που γνώρισαν οι παππούδες και οι γονείς μας, μας φαίνεται ήδη μακρινός. Η γενιά μας θα ζήσει την ενήλικη ζωή της με όλες αυτές τις αλλαγές να συντελούνται παράλληλα και σε συνεχώς αυξανόμενους ρυθμούς. Ακριβώς για αυτό το σκοπό, πρέπει να προσπαθούμε να συλλάβουμε καινοτόμες ιδέες οι οποίες θα έχουν θέση στην εποχή που ζούμε αλλά και στην εποχή που έρχεται. Ιδέες που να εκμεταλλεύονται τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, κάνουν ευκολότερη τη ζωή των καταναλωτών και φυσικά συμβάλλουν στην προσπάθεια να μειωθεί το οικολογικό αποτύπωμα των ανθρώπων στον πλανήτη.

Ποια είναι η άποψη σας για το φετινή θεματική του διαγωνισμού «Τη μείωση του πλαστικού και τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος»

Η κλιματική αλλαγή είναι πιθανόν η μεγαλύτερη απειλή που αντιμετωπίζει και θα συνεχίζει να αντιμετωπίζει ο κόσμος στο μέλλον, εάν η ευαισθητοποίηση του κόσμου και των εταιριών δεν μετατραπεί σε πράξεις περιορισμού του προβλήματος. Πλέον, έχουμε ξεπεράσει το στάδιο στο οποίο πρέπει να τονιστεί το μέγεθος του προβλήματος, είμαστε στο στάδιο όπου οι συνέπειες είναι υπαρκτές και έχουν άμεση επίδραση στη ζωή μας. Το φετινό θέμα είναι μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για ανήσυχους νέους να συνδυάσουν την περιβαλλοντική συνείδηση τους με την δημιουργικότητα τους ώστε να προτείνουν καινοτόμες ιδέες για τον περιορισμό του προβλήματος. Μέσω του θέματος του φετινού διαγωνισμού η L’Oreal δείχνει το δρόμο στην μεγάλη προσπάθεια που καταβάλει για βιώσιμη ανάπτυξη μέσω και του προγράμματος Sharing Beauty With All ώστε να κινητοποιήσει τους νέους.

Elisavet Bereri: Talent Acquisition Manager L’Oréal Hellas & HR Business Partner, Υπεύθυνη για το Brandstorm

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast

Γιατί να συμμετέχει κάποιος στο Brandstorm?

To Brandstorm για τη L’Oreal είναι ένας θεσμός εδώ και 28 χρόνια, αποτελεί τον πρώτο φοιτητικό διαγωνισμό καινοτομίας, και είναι παγκοσμίως το μέσο με το οποίο η L’Oreal διατηρεί ανοιχτή την επικοινωνίας της με το φοιτητικό κοινό. Κάθε χρόνο το Brandstorm καταφέρνει να αλλάζει, να μεταμορφώνεται και να παραμένει σύγχρονο προσφέροντας εμπειρίες που οι φοιτητές θα κληθούν να αντιμετωπίσουν πολύ άμεσα, σε κάθε επαγγελματικό τους βήμα. Οι φοιτητές που συμμετέχουν στο Brandstorm είναι πολύ διαφορετικοί πριν και μετά από αυτό, καθώς μέσω αυτής της εμπειρίας αναπτύσσονται, ωριμάζουν και βελτιώνουν σημαντικά τις δεξιότητές τους. Είτε κερδίσουν στο διαγωνισμό είτε όχι, για τη L’Οreal αποτελούν μέλη μιας πολύ ξεχωριστής κοινότητας αυτής των Brandstormers και αυτό τους ακολουθεί πάντα!

Ποιες είναι οι δυσκολίες που προκύπτουν σε ένα τέτοιο πρότζεκτ και πώς τις αντιμετωπίζετε;

Η μεγαλύτερη δυσκολία του Brandstorm για εμένα, είναι η στιγμή των τελικών που μία ομάδα κερδίζει το εισιτήριο για το Παρίσι ενώ οι άλλες δεν έχουν προκριθεί. Το να καταφέρουμε να βοηθήσουμε τους φοιτητές που δεν προκρίθηκαν, να το διαχειριστούν συναισθηματικά, είναι ίσως το πιο δύσκολο πράγμα. Ταυτιζόμαστε και εμείς μαζί τους, χαιρόμαστε με τις νίκες τους και συναισθανόμαστε τις πρώτες απογοητεύσεις τους. Για να φτάσει κανείς στους τελικούς είναι ήδη άριστος. Η διαχείριση λοιπόν αυτής της πρώτης ενδεχομένως απογοήτευσης δεν είναι εύκολο πράγμα. Αυτό όμως είναι που κάνει το διαγωνισμό τόσο ρεαλιστικό και τον προσομοιάζει με την πραγματικότητα, η οποία πάντα ενέχει επιτυχίες αλλά και απογοητεύσεις. Στη L’Oreal πάρα πολλές φορές προσλαμβάνουμε αποφοίτους που η ομάδα τους δεν προκρίθηκε στους τελικούς, και μάλιστα έχουμε πολλά παραδείγματα συναδέλφων με εξαιρετική πορεία μέσα στον όμιλο. Εκείνη όμως τη στιγμή της ανακοίνωσης του νικητή είναι πραγματικά δύσκολο να μπορέσουμε να το εξηγήσουμε σε όσους δεν προκρίθηκαν, όσο και αν γνωρίζουν όλοι από την αρχή ότι πρόκειται για ένα διαγωνισμό, για ένα «παιχνίδι».

Δήμητρα Πετρίδη: Communications Manager, Κλάδου Καταναλωτικών προϊόντων L’Oréal Hellas, Brandstorm mentor

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast

Ποιο είναι τα κίνητρο σας για τη συμμετοχή σας στο συγκεκριμένο διαγωνισμό με το ρόλο του μέντορα; 

Όσα χρόνια εργάζομαι στην L’Oréal συνήθιζα πάντα να παρακολουθώ τον τελικό του διαγωνισμού, καθώς με ενθουσιάζει η Ιδέα του. Ομάδες φοιτητών με νέα μυαλά, νέες ιδέες, διαφορετικές οπτικές, να έρχονται και να παρουσιάζουν ξεχωριστές και καινοτόμες προτάσεις που σε λίγο καιρό κιόλας μπορούν να εφαρμοστούν, όχι μόνο στην εταιρεία μας αλλά και σε όλη τη βιομηχανία της ομορφιάς.

Αναγνωρίζοντας τη μοναδική ευκαιρία για τους συμμετέχοντες και τις προοπτικές που προσφέρει, δέχθηκα αμέσως το ρόλο του μέντορα για να συμβάλω με το δικό μου τρόπο και να καθοδηγήσω την ομάδα μου.

Σίγουρα έχετε να διδάξετε πολλά στις ομάδες που θα καθοδηγήσετε. Ωστόσο θεωρείτε ότι υπάρχει η δυνατότητα να μάθετε και εσείς μέσα από αυτό;

Μέσα από την επικοινωνία και την αλληλεπίδραση που είχα με τόσο με τη ομάδα μου όσο και με τις άλλες δυο ομάδες είχα την ευκαιρία να έρθω ακόμα πιο κοντά και να συνεργαστώ με ένα κοινό τόσο δυναμικό, που σε λίγα χρόνια θα βρίσκεται στη θέση μας.

Είναι πραγματικά εντυπωσιακό να βλέπεις με ένα διαφορετικό τρόπο, εκτός πλαισίων πως θα χειριζόντουσαν τη δουλειά σου.

Επιπλέον, στο φετινό διαγωνισμό, η συμμετοχή φοιτητών με σπουδές  Χημικού, Μηχανικού, Audio & visual arts πραγματικά προσέφερε εξειδικευμένες πληροφορίες και γνώσεις εξαιρετικά ενδιαφέρουσες, καθώς ανακάλυψα τεχνικές λεπτομέρειες για τη δημιουργία ενός νέου προϊόντος και παρακολούθησα πώς μία ιδέα μπορεί να αποτυπωθεί άριστα μέσα από ένα μόνο video.

Πώς βλεπετε την φετινή θεματική του διαγωνισμού «Τη μείωση του πλαστικού και τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος»

Οι τελευταίες εξελίξεις αναδεικνύουν ίσως περισσότερο από ποτέ ότι ζούμε σε έναν ταχέως εξελισσόμενο κόσμο. Αντιμετωπίζουμε πρωτοφανείς προκλήσεις στη διατήρηση των φυσικών πόρων και στην προστασία του κλίματος για τις μελλοντικές γενιές.

Δουλεύοντας για μια ηγετική μάρκα ομορφιάς μαζικής αγοράς στον κόσμο, έχουμε την ευκαιρία να βοηθήσουμε στη δημιουργία ενός θετικού μέλλοντος οδηγώντας στο δρόμο προς βιώσιμη ομορφιά, δημιουργώντας προϊόντα που σέβονται το περιβάλλον και τους φυσικούς πόρους μας.

Ο Όμιλος L’Οréal έχει ξεκινήσει από το 2013 το παγκόσμιο πρόγραμμα βιωσιμότητας ‘Sharing Beauty with all’, που ενσωματώνει τη δέσμευση για βιωσιμότητα σε όλες τις πτυχές του περιβαλλοντικού αποτυπώματος των προϊόντων μας.

Φέτος κιόλας, μέσα από την Garnier λανσάρεται το πρώτο καλλυντικό σωληνάριο που αντικαθιστά το μεγαλύτερο μέρος του πλαστικού με ένα βιολογικής προέλευσης και πιστοποιημένο υλικό που μοιάζει με χαρτί.

Αγνή Αναστασίου: NYX PM Brand Manager, Brandstorm mentor

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast

Γιατί να συμμετέχει κάποιος στο Brandstorm?

Μία βασική ερώτηση με τόσες πολλές απαντήσεις! Θεωρώ πως υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους αξίζει κάποιος να συμμετέχει στο Brandstorm, στην παρούσα φάση θα σταθώ στους 5 πιο σημαντικούς κατά τη γνώμη μου:

  • Για να συνεργαστεί και να βάλει στην ομάδα του top στελέχη του L’Oréal Group

Καθόλη τη διάρκεια του μοναδικού ταξιδιού του Brandstorm, οι φοιτητές συναντούν & συνεργάζονται με στελέχη του Group από διαφορετικά functions & θέσεις, από το HR σε πρώτη φάση, μέχρι τους μέντορες σε επόμενη φάση που μπορεί να είναι Brand Directors, Communication Managers & Marketing Directors,  όπως ήμασταν φέτος, και φυσικά στους Τελικούς, όπου οι κριτές είναι από τον Γενικό Διευθυντή του Division μέχρι και τον Country Manager και την HR Director. Έχουν την ευκαιρία να μοιραστούν την ιδέα τους, να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους με πραγματικά στοιχεία της αγοράς, αλλά και να εξελίξουν τις δεξιότητές τους στις παρουσιάσεις και στις επαφές τους με τα υψηλότερα στελέχη του Group. Φέτος πραγματοποιήσαμε όλες τις συναντήσεις μας μέσω Teams Meetings και ήταν αρκετά διαφορετικά από το να είχαμε την δυνατότητα να βρισκόμαστε live αλλά και πάλι δούλεψε εξαιρετικά χάρη στη θέληση & τη δέσμευση όλων μας!

  • Γιατί το Brandstorm είναι μία Παγκοσμίως αναγνωρισμένη πρόκληση

Με περισσότερους από 40,000 συμμετέχοντες από 65 διαφορετικές χώρες το Brandstorm συνεχίζει να μεγαλώνει κάθε χρόνο! 58 ομάδες θα διαγωνιστούν στους Παγκόσμιους Τελικούς & θα παρουσιάσουν το Project τους στους κριτές. Η συμμετοχή επομένως στο Brandstorm είναι απόλυτα εντυπωσιακή για το CV των φοιτητών, αλλά και μία εμπειρία ζωής!

  • Για τo έπαθλο φυσικά!

Κάθε χρόνο στους τελικούς η νικήτρια ομάδα της κάθε χώρας ταξιδεύει στο Παρίσι & επισκέπτεται αλλά και διαγωνίζεται στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας, το οποίο από μόνο του είναι μοναδική εμπειρία! Φέτος τα πράγματα είναι κάπως διαφορετικά, σε κάθε περίπτωση όμως η νικήτρια ομάδα μας, Last Drop Team, θα διαγωνιστεί παγκοσμίως online και θα ζήσει την εμπειρία του να μοιραστεί την ιδέα της με όλους τους νικητές αλλά και με τα top στελέχη του Group Παγκοσμίως! Τέλος, είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι το 2019 η παγκόσμια νικήτρια ομάδα είχε την ευκαιρία να εργαστεί στο Station F της L’Oréal στο Παρίσι για 3 μήνες, ενώ η εταιρεία παρείχε στα άτομα της ομάδας όλους τους διαθέσιμους εκπαιδευτικούς πόρους και την εξατομικευμένη καθοδήγηση για να καταφέρουν να υλοποιήσουν την ιδέα τους.

  • Για να γνωρίσουν τον κόσμο & την κουλτούρα της L’Oréal αλλά και της Ομορφιάς

Μέσω του διαγωνισμού οι φοιτητές ανακαλύπτουν τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε στη L’Oréal, γνωρίζουν βασικά στελέχη της, τη δομή του Group, αλλά και πιθανές ευκαιρίες καριέρες στο Group, ανεξάρτητα από το αν είναι beauty lovers ή digital geeks, καθώς η L’Oréal είναι πέρα από Ηγέτης στον κόσμο της ομορφιάς, και η #1 Beauty Tech εταιρεία στον Κόσμο. Μέσα από αυτή την εμπειρία μπορούν να αισθανθούν αν τους ταιριάζει η κουλτούρα μας, το περιβάλλον αλλά και το σημαντικότερο οι ίδιοι οι άνθρωποι!

  • Για τα επόμενα βήματα της σταδιοδρομία τους

Μετά το πέρας των Εθνικών Τελικών του Brandstorm το HR έρχεται σε επαφή με τα ταλέντα των τριών ομάδων που διαγωνίστηκαν και αρχικά τους δίνεται λεπτομερές feedback με βάση τα points των κριτών και με τον τρόπο αυτό μπορούν να δουλέψουν στα σημεία προς βελτίωση και φυσικά να κάνουν focus στα δυνατά τους σημεία, ενώ παράλληλα συζητούν και πιθανότητες ενδεχόμενης μελλοντικής συνεργασίας. Και αυτό μου δίνει πάσα για την επόμενη εξαιρετική ερώτηση!

Είναι ο συγκεκριμένος διαγωνισμός και μία αφορμή για την εύρεση και πρόσληψη ταλέντων;

Το Brandstorm είναι ξεκάθαρα μία πηγή εύρεσης και πρόσληψης ταλέντων. Τα στελέχη του Group που εμπλέκονται βρίσκονται στην πλεονεκτική θέση να ανακαλύπτουν και να γνωρίζουν νέα ταλέντα που βρίσκονται ανάμεσα στους φοιτητές που συμμετέχουν και δεν είναι λίγες οι φορές που προσλαμβάνονται από την εταιρεία μετά το πέρας του διαγωνισμού. Ως στέλεχος της L’Oréal τα τελευταία 9 χρόνια, ήμουν στην ευχάριστη θέση να έχω 2 συνεργάτες Ex Brandstormers στην ομάδα μου, που βρίσκονται ακόμα στην εταιρεία & έχουν ήδη χτίσει μία αξιόλογη καριέρα! Και σε κάθε περίπτωση, ο διαγωνισμός αποτελεί και μέσο δικτύωσης των φοιτητών που μπορεί να φανεί ιδιαίτερα χρήσιμο για το μέλλον τους.

Ποια είναι κάποια από τα tips που θέλετε να δώσετε στους υποψήφιους;

To 1ο tip που έχω να δώσω είναι ‘Go for it!’! Ως φοιτήτρια δυστυχώς δεν συμμετείχα στον διαγωνισμό και στην φετινή μου εμπειρία ως μέντορας θα ήθελα πολύ να γυρίσω πίσω το χρόνο και να συμμετέχω. Επειδή μάλλον δεν είναι εφικτό, καλώ όλους τους φοιτητές να πάρουν το θάρρος, να πιστέψουν στον εαυτό τους & τις δυνατότητές τους γιατί είναι μοναδική εμπειρία & αξίζει!

Το 2ο και τελευταίο tip είναι να χτίσουν μία δυνατή & δεμένη ομάδα οι 3 φοιτητές μαζί, αλλά και συμπεριλαμβανομένου του μέντορα στο δρόμο προς τον τελικό, γιατί όλοι έχουν έναν κοινό στόχο, την απόλαυση του ταξιδιού αυτού & φυσικά τη νίκη!

Μάρος Απόστολος: Marketing & Business Development Manager, Κλάδου Καταναλωτικών προϊόντων L’Oréal Hellas, Brandstorm mentor

Ένα μέλλον χωρίς πλαστικό στη βιομηχανία της ομορφιάς – Newsbeast

Ποιες είναι οι δυσκολίες που προκύπτουν σε ένα τέτοιο πρότζεκτ και πώς τις αντιμετωπίζετε;

H μεγαλύτερη δυσκολία και ταυτόχρονα πρόκληση, είναι να καταφέρουμε να εμπνεύσουμε φοιτητές διαφόρων ειδικοτήτων, να κάνουν team up και παρά το βεβαρυμμένο τους πρόγραμμα, να επενδύσουν ώρες στον διαγωνισμό, να γεννήσουν ιδέες, να πειραματιστούν, να συνεργαστούν. Κάθε χρόνο πλήθος στελεχών της εταιρείας επισκέπτεται πανεπιστημιακά ιδρύματα παρουσιάζοντας το πρόγραμμα στα παιδιά, υποδεχόμαστε επίσης τμήματα και στα κεντρικά μας γραφεία. Αυτή είναι η μαγεία του παιχνιδιού. Να αποτελέσουμε δίαυλο έκφρασης δημιουργικότητας και καινοτομίας, και να μάθουμε κι εμείς μέσα από μία γενιά που τις αξίζει να της δοθούν περισσότερες ευκαιρίες.

Από εκεί και πέρα, φέτος ήταν μία ιδιαίτερη χρονιά, με την κοινωνική αποστασιοποίηση να μην βοηθά ούτε τις ομάδες ούτε τους μέντορες και τους κριτές, αλλά είμαστε περήφανοι για το πρώτο Digital Brandstorm Event στην χώρα μας! Ο τελικός έγινε μέσα από ένα virtual studio, με την τεχνολογία πραγματικά να καθίσταται αρωγός μας. Όλοι το απολαύσαμε!

Θέλω να μου περιγράψετε το προφίλ των υποψηφίων που θεωρείτε ότι θα σας κεντρίσουν το ενδιαφέρον

Δεν υπάρχει συγκεκριμένη συνταγή επιτυχίας. Κάθε άνθρωπος κομίζει κάτι διαφορετικό, κάτι μοναδικό. Άλλωστε ο σεβασμός στην διαφορετικότητα είναι βασική αξία της L’Oreal. Παράλληλα, κάθε άτομο είναι ένας διαφορετικός κρίκος μία ομάδας αλυσίδας. Που αναδεικνύεται μέσα από αυτή και αναδεικνύει ταυτόχρονα την υπόλοιπη ομάδα.

Προσωπικά θέλω να συνεργάζομαι  με άτομα που έχουν πάθος και μεράκι για αυτό που κάνουν, που βάζουν ψηλά τον πήχη, που αυτοπαρακινούνται διαρκώς, που μετατρέπουν την περιέργειά τους σε άξονες δράσης, που τολμούν, που παίρνουν αποφάσεις, που στοιχειοθετούν τα επιχειρήματά τους, που έχουν άποψη, που τοποθετούν στο επίκεντρο των ενεργειών τους των καταναλωτή, που διαρκώς μαθαίνουν.

Πόσο σημαντική είναι για την επιχειρηματικότητα αυτή η πρωτοβουλία της L’Oreal; 

Το Brandstorm είναι μία πολύ σοβαρή κοιτίδα νεανικής επιχειρηματικότητας στην χώρα μας. Ένα επιπρόσθετο κανάλι διοχέτευσης ταλέντου, ιδεών, επιχειρησιακών μοντέλων και πιθανής υλοποίησής του.

Θέτει τους κανόνες ώστε οι φοιτητές να καταλάβουν πως το επιχειρείν απαιτεί αφοσίωση, πλάνο, λελογισμένο ρίσκο. Βιώνουν όλο το φάσμα ενός Business Plan, μαθαίνοντας πως σχεδιάζουν το USP, τι πόροι απαιτούνται, ποια είναι τα χρηματοοικονομικά του project, τι απόδοση αναμένεται, ποιο κοινό στοχεύουν, πως θα πείσουν για τα ανταγωνίστηκα τους πλεονεκτήματα, πως θα πείσουν επενδυτές ή σπόνσορες, πως θα διαχειριστούν δυσκολίες, πως επιλέγουν συνεργάτες, πως θα διαχειριστούν την αποτυχία. Ουσιαστικά, είναι ένα real life simulation που ακόμα και οι ιδέες που δεν θα υλοποιηθούν, αφήνουν παρακαταθήκη στις ομάδες την τεχνογνωσία.





Source link

Αναζητούνται νέοι τρόποι για τη χρήση ρεμντεσιβίρης σε ασθενείς με κορονοϊό

Αναζητούνται νέοι τρόποι για τη χρήση ρεμντεσιβίρης σε ασθενείς με κορονοϊό


Η φαρμακοβιομηχανία Gilead Sciences Inc αναπτύσσει νέες φαρμακομορφές, περιλαμβανομένων και εισπνεόμενων δόσεων, για ευκολότερη λήψη της ρεμντεσιβίρης, του αντιιικού σκευάσματός της για τη θεραπεία της COVID-19, που θα καθιστά δυνατή τη χορήγησή της κι εκτός νοσοκομείου, ύστερα από τις δοκιμές που έδειξαν μέτρια αποτελεσματικότητα του φαρμάκου που χορηγείται με έγχυση.

Η ρεμντεσιβίρη (Remdesivir) είναι το μόνο φάρμακο που μέχρι στιγμής έχει αποδειχθεί ότι βοηθά τους ασθενείς με COVID-19, αλλά η Gilead και άλλες εταιρείες αναζητούν τρόπους για να λειτουργήσει καλύτερα. Μάλιστα, για ασθενείς σε κρίσιμο στάδιο και οι εταιρείες Roche και Eli Lilly and Co εξετάζουν φάρμακα σε συνδυασμό με ρεμντεσιβίρη.

Η Gilead, όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων επιδιώκει επίσης να αναπτύξει την αντιμετώπιση του ιού σε πρώιμο στάδιο, καθώς άλλα αντιιικά σκευάσματα, όπως το χάπι Tamiflu για τη γρίπη, λειτουργούν καλύτερα όταν χορηγούνται το συντομότερο δυνατό μετά την προσβολή κάποιου.

Η Gilead σε χθεσινή ανακοίνωσή της τονίζει πως μελετά τρόπους για να χρησιμοποιήσει τη ρεμντεσιβίρη νωρίτερα κατά τη διάρκεια της νόσου, μέσα κι από εναλλακτικά σκευάσματα. Σε ηλεκτρονικό μήνυμά της η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι ερευνά μια εισπνεόμενη μορφή του φαρμάκου, αλλά αρνήθηκε να κάνει περαιτέρω σχόλια.

Υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρείας, όπως ο επικεφαλής του ιατρικού τμήματος Μέρνταντ Πάρσεϊ και ο Διευθυντής Οικονομικών της Άντριου Ντίκινσον, είχαν συναντήσεις τις τελευταίες εβδομάδες με αναλυτές της Ουόλ Στριτ για να συζητήσουν τα σχέδιά της, τα οποία βρίσκονται σε αρχικά στάδια.

Η εταιρεία έχει επισημάνει πως διερευνά μακροπρόθεσμα την ανάπτυξη μίας υποδόριας ένεσης του σκευάσματος της ρεμντεσιβίρης, καθώς και φαρμακομορφές ξηρής σκόνης για εισπνοές. Το φάρμακο δεν μπορεί να χορηγηθεί ως χάπι επειδή έχει τέτοια χημική σύσταση που θα μπορούσε να επηρέασει το ήπαρ και η ενδοφλέβια σύνθεσή του (IV) χορηγείται μόνο στα νοσοκομεία.

Βραχυπρόθεσμα, η Gilead μελετά πώς μπορεί να αραιωθεί η υπάρχουσα IV σύνθεση της προς χρήση ρεμντεσιβίρης με έναν νεφελοποιητή – μια συσκευή χορήγησης φαρμάκων που χρησιμοποιείται για τη χρήση του με τη μορφή εισπνεόμενου εκνεφώματος.

Η ιδέα είναι ότι ένας νεφελοποιητής θα καθιστούσε τη ρεμντεσιβίρη πιο άμεσα διαθέσιμη στους ιστούς των άνω αεραγωγών και στους πνεύμονες, τους οποίους όπως είναι γνωστό προσβάλλει ο κορονοϊός. Επίσης θα επέτρεπε την έγκαιρη θεραπεία ασθενών με κορονοϊό που δεν έχουν εισαχθεί στο νοσοκομείο.

«Οι άνθρωποι προσβλέπουν σε μια εισπνεόμενη εκδοχή έγκαιρα», όμως η ανάπτυξή της ακόμη βρίσκεται στα πολύ πρώιμα στάδια, δήλωσε ο αναλυτής της Jefferies Μάικλ Γι,προσθέτοντας ότι η ζήτηση μπορεί να είναι περιορισμένη καθώς πολλοί άνθρωποι που έχουν μολυνθεί από τον ιό χρειάζονται ελάχιστη θεραπεία.

Ο ίδιος τόνισε πως η Gilead επιταχύνει τις προσπάθειές της να διαθέσει μεγάλες ποσότητες ρεμντεσιβίρης και έχει αρχίσει να συζητεί με κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο για την τιμολόγησή της.

Η Gilead ανακοίνωσε χθες πως τα αποτελέσματα των δοκιμών έδειξαν ότι η ενδοφλέβια χορηγούμενη (IV) ρεμντεσιβίρη παρείχε μέτρια οφέλη σε νοσηλευόμενους ασθενείς με μέτρια συμπτώματα της COVID-19 σε σύγκριση με την τυπική αγωγή.





Source link

Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής εάν δεν στραφούμε στις ανεμογεννήτριες

Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής εάν δεν στραφούμε στις ανεμογεννήτριες



«Εάν δεν στραφούμε στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας οι επιπτώσεις στην κλιματική αλλαγή θα είναι πού σοβαρές καθώς θα οδηγηθούμε μεταξύ άλλων στις ερημοποιήσεις φυσικών τοπίων και στην άνοδο της στάθμης των θαλασσών» υπογραμμίζει η Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας με ενημερωτικό σημείωμά της.

Όπως αναφέρει, «ο μόνος περιβαλλοντικός “προβληματισμός” που μπορεί να συνδεθεί με την ανάπτυξη αιολικών πάρκων είναι πως οι ανεμογεννήτριες θα μπορούσαν να επιβαρύνουν το περιβάλλον αλλά αυτό θα μπορούσε να συμβεί μονάχα στην περίπτωση που δεν έχει γίνει ορθή μελέτη και εγκατάσταση».

Και συνεχίζει με νόημα: «Θα πρέπει κανείς όμως να αντιπαραθέσει από τη μια την οπτική όχληση που μπορεί να προκαλείται από ένα μεγάλο αιολικό πάρκο και από την άλλη την καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος από την εξόρυξη άνθρακα και λιγνίτη, την άντληση πετρελαίου καθώς και τους θερμικούς και πυρηνικούς σταθμούς. Επίσης θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η πλειονότητα των αιολικών πάρκων κατασκευάζεται σε απομακρυσμένες βουνοκορφές και επομένως ελαχιστοποιείται η οπτική αντίληψή τους».

ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GR





Source link

Βίντεο ντοκουμέντα από τη δράση της σπείρας των 130 μελών που είχε ρημάξει την Αθήνα

Βίντεο ντοκουμέντα από τη δράση της σπείρας των 130 μελών που είχε ρημάξει την Αθήνα


Κατά τη διάρκεια της έρευνας, αποκαλύφθηκε πλήρως η δράση οργάνωσης αλλοδαπών, αποτελούμενης από (130) μέλη, τα οποία διέπρατταν ληστείες και κλοπές από διερχόμενους πολίτες και τουρίστες, κλοπές από διαμερίσματα και σταθμευμένα οχήματα, κλοπές οχημάτων, καθώς και συστηματική διακίνηση ναρκωτικών ουσιών.

Η δράση της οργάνωσης εκτείνετο στο κέντρο της Αθήνας και ειδικότερα στις περιοχές Εξαρχείων, Ομονοίας, Ακροπόλεως και Συντάγματος. Με την πρόοδο των ερευνών εξακριβώθηκε η επέκταση της δράσης της και σε άλλες περιοχές όπως των Αμπελοκήπων, του Νέου Ψυχικού, του Χαλανδρίου και του Πειραιά.

Σε διενεργηθείσες έρευνες σε οικίες και αποθηκευτικούς χώρους-καβάτζες στο κέντρο των Αθηνών, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν, μεταξύ άλλων:

  • Πλήθος κινητών τηλεφώνων, γυαλιά ηλίου, ηλεκτρονικές συσκευές (Laptop-Tablet κ.τ.λ.)
  • Πλήθος διαρρηκτικών εργαλείων
  • Μικροποσότητα κάνναβης
  • Δύο (2) ηλεκτρονικές ζυγαριές ακριβείας
  • Πλήθος συσκευασιών επιμερισμού ναρκωτικών ουσιών
  • Δύο (2) Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητα
  • Μοτοσυκλέτα

Βίντεο ντοκουμέντα από τη δράση της σπείρας των 130 μελών που είχε ρημάξει την Αθήνα

Εξιχνιάσθηκαν 185 κλοπές από οχήματα, 6 κλοπές οχημάτων, 6 κλοπές από οικίες, 33 κλοπές από διερχόμενους πολίτες (τσαντών, πορτοφολιών και κινητών τηλεφώνων) και 13 ληστείες, ορισμένες εκ των οποίων με ιδιαίτερη σκληρότητα ή απειλή όπλου.

Είχαν προηγηθεί:

  • την 14-11-2019 η Α΄ φάση της έρευνας
  • την 17-1-2020 η Β΄ φάση της έρευνας
  • την 18-3-2020 η Γ΄ φάση της έρευνας
  • η Δ΄ φάση της έρευνας με σχηματισμό δικογραφίας σε βάρος (14) ατόμων

Σημειώνεται ότι το σύνολο των μελών της οργάνωσης έχει συλληφθεί κατ’ επανάληψη για παρόμοια αδικήματα και ο βασικός πυρήνας των μελών της συμμορίας (43 άτομα) είναι έγκλειστα σε σωφρονιστικά καταστήματα της χώρας.

Οι συλληφθέντες οδηγήθηκαν στον αρμόδιο Εισαγγελέα, ενώ οι έρευνες για τη διακρίβωση όλου του εύρους της εγκληματικής δράσης της οργάνωσης συνεχίζεται.

Δείτε βίντεο από τη δράση της σπείρας:





Source link

Το Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών ρίχνεται στη μάχη για την κλιματική κρίση – Newsbeast

Το Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών ρίχνεται στη μάχη για την κλιματική κρίση – Newsbeast



Το Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών επισκέφθηκε σήμερα ο υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Χρίστος Δήμας και μαζί με τον πρόεδρο, Εμμανουήλ Πλειώνη, παρέστησαν στα γυρίσματα του βίντεο προβολής του Εθνικού Δικτύου για την Κλιματική Αλλαγή «CLIMPACT».

Όπως γνωστοποίησε με ανάρτηση του στα κοινωνικά δίκτυα ο υφυπουργός η «CLIMPACT» είναι μια εμβληματική, αμιγώς ελληνική ερευνητική-διεπιστημονική δράση για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης.

«Η δράση θα αποτελέσει το κύριο συμβουλευτικό όργανο για την Πολιτεία και τους πολίτες σε θέματα κλιματικής αλλαγής και των επιπτώσεων που σχετίζονται με αυτήν, με στόχο την ενοποίηση, εναρμονισμό και βελτιστοποίηση των υφιστάμενων κλιματικών υπηρεσιών και συστημάτων έγκαιρης προειδοποίησης για έντονα φυσικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές, συμπεριλαμβανομένων της συλλογής δεδομένων από τις σχετικές εθνικές υποδομές» επεσήμανε και πρόσθεσε δημοσιεύοντας δύο φωτογραφίες με τον πρόεδρο Εμμανουήλ Πλειώνη από τα γυρίσματα του βίντεο προβολής του Εθνικού Δικτύου για την Κλιματική Αλλαγή «CLIMPACT».

ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GR





Source link

Πρωτεΐνες από αίμα ασθενών με κορονοϊό ίσως προβλέπουν τη σοβαρότητα του κρούσματος

Πρωτεΐνες από αίμα ασθενών με κορονοϊό ίσως προβλέπουν τη σοβαρότητα του κρούσματος


Επιστήμονες ανακάλυψαν 27 πρωτεΐνες στο αίμα ασθενών που είχαν προσβληθεί από τον κορονοϊό και οι οποίοι θεωρούν πως μπορούν να λειτουργήσουν ως προγνωστικοί βιοδείκτες για το σε ποιο βαθμό μπορεί να ασθενήσει από τον κορονοϊό ένα κρούσμα του.

Σε έρευνα που δημοσιεύεται σήμερα στο περιοδικό Cell Systems, επιστήμονες από το βρετανικό Francis Crick Institute και το γερμανικό Charite Universitaetsmedizin Berlin διαπιστώνουν ότι οι πρωτεΐνες αυτές υπάρχουν σε διαφορετικά επίπεδα σε ασθενείς με COVID-19, ανάλογα με τη σοβαρότητα των συμπτωμάτων τους.

Όπως μεταδίδει το ΑΠΕ – ΜΠΕ οι δείκτες θα μπορούσαν να οδηγήσουν στην ανάπτυξη ενός διαγνωστικού τεστ που θα βοηθούσε τους γιατρούς να προβλέψουν σε ποιο επίπεδο μπορεί να φθάσει η ασθένεια ενός ανθρώπου όταν προσβληθεί από τον νέο κορονοϊό SARS-CoV-2 και θα μπορούσε επίσης να παρέχει νέους στόχους για την ανάπτυξη πιθανών θεραπειών για την ασθένεια, τονίζουν οι ίδιοι επιστήμονες.

Οι γιατροί και οι επιστήμονες υποστηρίζουν ότι όσοι έχουν μολυνθεί από τον SARS-CoV-2, τον ιό που προκαλεί το COVID-19, ανταποκρίνονται διαφορετικά σε αυτόν — με κάποιους να μην εμφανίζουν καθόλου συμπτώματα, ενώ άλλοι πρέπει να νοσηλευθούν και άλλοι υφίστανται θανατηφόρα λοίμωξη.

«Ένα τέτοιο διαγνωστικό τεστ θα βοηθούσε τους γιατρούς να προβλέψουν εάν η κατάσταση ενός ασθενούς με COVID-19 είναι πιθανό να γίνει κρίσιμη ή μη , θα ήταν εξαιρετικά πολύτιμο», δήλωσε ο Κρίστοφ Μέσνερ, ειδικός στη μοριακή βιολογία στο Ινστιτούτο Crick, ο οποίος ήταν ένας από τους συντονιστές της έρευνας.

Ο ίδιος τόνισε πως αυτού του είδους οι εξετάσεις θα βοηθήσουν τους γιατρούς να αποφασίσουν πώς θα διαχειριστούν καλύτερα την περίπτωση κάθε ασθενούς, όπως και να εντοπίσουν εκείνους που διατρέχουν τον μεγαλύτερο κίνδυνο να χρειασθούν νοσοκομειακή περίθαλψη ή εντατική θεραπεία.

Η ομάδα του Μέσνερ χρησιμοποίησε μια μέθοδο που ονομάζεται φασματομετρία μάζας για να ελέγξει γρήγορα την παρουσία και την ποσότητα διαφόρων πρωτεϊνών στο πλάσμα του αίματος σε ένα δείγμα από 31 ασθενείς με COVID-19 στο νοσοκομείο Charite του Βερολίνου. Στη συνέχεια επικύρωσαν τα αποτελέσματά τους σε άλλους 17 ασθενείς με COVID-19 στο ίδιο νοσοκομείο και σε 15 υγιείς ανθρώπους που χρησιμοποιήθηκαν ως δείγμα ελέγχου.

Τρεις από τις βασικές πρωτεΐνες που ταυτοποιήθηκαν συνδέθηκαν με την ιντερλευκίνη IL-6, μια πρωτεΐνη που είναι γνωστό ότι προκαλεί φλεγμονή και η οποία αποτελεί επίσης έναν γνωστό δείκτη για σοβαρά συμπτώματα της COVID-19.





Source link

Show Buttons
Hide Buttons